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Sindicomércio de Santos Dumont e Federação dos Trabalhadores de Minas assinam Convenção Coletiva de Trabalho para 2023

Sindicomércio de Santos Dumont e Federação dos Trabalhadores de Minas assinam Convenção Coletiva de Trabalho para 2023

Data de Publicação: 10 de julho de 2023 15:21:00 Índice de reajuste de 7,42%, retroativos de janeiro a junho, serão pagos nos meses de agosto, setembro e outubro

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Por Redação... 

Nesta última sexta-feira (07) o Sindicomércio de Santos Dumont e a Federação dos Trabalhadores e Congêneres do Estado de Minas Gerais assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho para 2023. Ficou mantida no presente acordo a data base em 01º de Janeiro. 

Após vários meses de negociações entre as partes, os representantes da Entidade Patronal e Laboral chegaram a um acordo e assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho com vigência de 01º de janeiro de 2023 a 31 de dezembro de 2023.

Quanto aos índices e valores negociados, houve um reajuste de 7,42% sendo que o piso salarial da categoria foi definido no valor de R$1.356,90 .

Foi definido entre as partes um quadro de reajuste; quebra-de-caixa: R$ 60,23; hora extra mantida 85% e plano odontológico: R$21,18. 

Em uma das cláusulas do trabalho, foi acertado que o pagamento retroativo das diferenças salariais de janeiro a junho será pago em três parcelas nos meses de agosto, setembro e outubro do presente ano. 

Quanto aos feriados ficou decidido no acordo:

- Abertura em feriados gêneros alimentícios somente com certificado de adesão, após pagamento da contribuição assistencial patronal, com vencimento em 30/08/23 sujeito a multa por descumprimento.

- Abertura no feriado de 12/10/23 comércio em geral ou utilização de  banco de horas, somente com  certificado de adesão, após pagamento da contribuição assistencial patronal, com vencimento 30/08/23 sujeito a multa por descumprimento.

“A Convenção Coletiva do Trabalho (CCT) 2.923 foi fechada somente nesse início de julho. Tivemos muita dificuldade em razão das negociações com a fecomerciários serem complexas. A negociação tem que ser boa para os dois lados, patronal e laboral. Conseguimos equalizar as necessidades dos empregados com o patronal. Houve ganho real no piso salarial de em torno de 1.5%. Conseguimos que os ganhos de bonificação do trabalho em feriados também houvesse ganho real. Mantivemos o plano odontológico para todos os funcionários do comércio e de serviço. Têm outros benefícios na CCT, mas esses são os principais”, afirmou André Coelho Borges de Medeiros, presidente do Sindicomério de Santos Dumont.

 

Foto:  Reprodução

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